Con sus tres socios estratégicos, la Universidad del Cauca, la Cámara de Comercio del Cauca y la Gobernación del Cauca, ha desarrollado proyectos en el marco de sus cuatro líneas de acción estratégicas que han favorecido la cultura de la innovación a lo largo del tiempo, recientemente hemos trabajado en lo que a continuación se presenta:

Lineamiento Estratégico 1: ASOCIATIVIDAD EMPRESARIAL: Identificar, promover y fortalecer la conformación de cadenas, cluster y redes empresariales.

Proyectos desarrollados:

• Estrategia de Competitividad del Clúster de Artes Gráficas: Buenas Prácticas Logísticas, Desarrollo de Proveedores, sustentados en asociatividad empresarial e innovación.

• Fortalecimiento Integral de la Red Piscícola del Departamento del Cauca

• Fortalecimiento Pedagógico Educativo en Instituciones Educativas Rurales

• Cadena Piscícola del Cauca

• Cadenas productivas de la Seda

• Cadenas productivas de la Panela

• Cadenas productivas de la Chontaduro

• Cadenas productivas de la Guadua

• Cadenas productivas de la Apícola

• Estrategia Integral para Mejorar la Competitividad de Agro cadenas de Productores Rurales de Pequeña Escala en el Departamento del Cauca

• Conglomerado Industrial del Cauca

• Red de Empresarios Turísticos 

• Diseño Conceptual de Productos Turísticos para la Red

• Turística del Cauca.

• Fortalecimiento de la Red del Agua del Suroccidente

• Colombiano. 

Lineamiento Estratégico 2: Promover el desarrollo económico local y consolidar emprendimientos innovadores.

Proyectos desarrollados:

• Uso de Enfoques y Herramientas de Inteligencia Competitiva para la Articulación al Mercado de Redes de Agro empresas Rurales en el Cauca

• Incubadora de Empresas rurales Agroinnova

• Diseño Conceptual de Producto Turístico para la Red Empresarial Turística del Cauca

• Fortalecimiento y Articulación de un Colectivo Empresarial Turístico en el Corredor Panamericano Comprendido entre los Municipios de Popayán, Piendamó y Santander de Quilichao para la Comercialización y Mercadeo de Productos y Paquetes Turísticos.

• El CREPIC como institución proveedora de proyectos del componente MIPYME del Programa “Más Inversión para el Desarrollo Sostenible Alternativo” – MIDAS

• Implementación, Seguimiento y Evaluación de la propuesta pedagógica productiva de cuatro instituciones educativas técnico-agropecuarias del departamento del Cauca.

• Implementación, seguimiento y evaluación de la propuesta pedagógica productiva de cuatro instituciones educativas indígenas. Estrategia de Innovación para la competitividad de sectores estratégicos del departamento del Cauca.

• Asistencia Técnica en la constitución de una Red de productores para que abastezcan los requerimientos de materia prima, que cumplan con los estándares de calidad y acompañamiento a los proveedores en la empresa Dulces Rinconcito.

• Estudio de Inteligencia de Mercados y Plan de Mercadeo Internacional.

• Incubadora de Empresas de software ParqueSoft Popayán

• Red del Agua 

Lineamiento Estratégico 3: Fortalecer el sector productivo a través del desarrollo científico, tecnológico y la innovación.

 Proyectos desarrollados:

• Red Empresarial del Software

• Internacionalización del Cauca: Misiones tecnológicas a Europa y Brasil

• Mapas de conocimiento

• CAUCACYT

• Proyecto estrategia de innovación para la competitividad de sectores estratégicos del departamento

• Producción y Caracterización de empaques termoformados biodegradables a partir de la Harina de yuca, fibra de fique y plastificantes.

• Valoración Técnica-Económica de los subproductos obtenidos del proceso de transformación de la Tilapia Roja en la represa la Salvajina, mediante el proceso de ensilaje

• Estudio, Diseño y Evaluación de un prototipo de estanque piscícola.

• Desarrollo y adaptación de tecnología para el tratamiento de efluentes piscícolas

• Producción y caracterización de películas flexibles biodegradables por extrusión del tornillo simple a partir de almidón de yuca, plastificantes y PLA. 

• Diplomado en Gestión del Conocimiento

• Diplomado en Inteligencia Competitiva

• Convenio CACB Brasil – ANDI Nacional

• Curso Desarrollo Local y Competitividad del ILPES-CEPAL para Secretarías de Planeación de los Departamentos del País

Lineamiento Estratégico 4: Fortalecimiento financiero, institucional, tecnológico, talento humano y desempeño institucional.

Proyectos desarrollados:

• Sistema de información estratégico como soporte a la gestión científica y tecnológica del CREPIC

• Asesoría para la implementación de un Sistema de Gestión de Calidad basado en el modelo ISO 9001:2008

• Organización del Archivo de Gestión Documental Plan de Comunicación Integral

• Pasantías Nacionales e Internacionales, asistencia a seminarios, foros, cursos, giras, misiones tecnológicas y apoyo para el desarrollo de maestrías, doctorados y experiencias de jóvenes investigadores.

Estrategias para su desarrollo:

Estrategia 1. Fortalecimiento  financiero
Instrumentos:

• Gestión de proyectos estratégicos interinstitucionales

• Desarrollo y oferta del Portafolio de Servicios

• Agenciamiento y representación  de programas nacionales e internacionales

• Fortalecimiento de vínculos y captación de aportes de las organizaciones asociadas

• Formulación de proyectos para captar (aportes de capital semilla) recursos

• Vinculación de nuevos socios

Estrategia 2.  Fortalecimiento institucional
Instrumentos:

• Posicionamiento como Secretaría Técnica de la Comisión Regional de Competitividad

• Vinculación de nuevos asociados del sector productivo

• Búsqueda permanente de relaciones formales con agentes económicos y sociales regionales

• Definición e implementación de un Plan de Comunicaciones

 

Estrategia 3. Fortalecimiento tecnológico
Instrumentos:

• Desarrollo e implementación del Sistema de Gestión de Calidad del CREPIC

• Desarrollo e implementación del Sistema de Gerencia del Conocimiento del CREPIC

• Articulación e integración con otros Centros y la Red de Centros para transferencia de tecnología

Estrategia 4. Fortalecimiento del talento humano
Instrumentos:

Creación e implementación del Plan de Capacitación y Formación del Capital Humano

Consolidación del Programa de Asesores y Consultores Empresariales

Establecer un Programa de Motivación e Incentivos

Creación de política financiera para el personal del CREPIC

Estrategia 5. Evaluación del desempeño institucional
Instrumentos:

Creación de un sistema de seguimiento que evalúe el cumplimiento del Plan Estratégico